知识产权

学生知识产权放弃文件

PDF格式: 学生知识产权豁免-市场推广 & 促销的目的

PDF格式: 学生知识产权豁免-大学所有权保护的第三方

知识产权披露表格

User-Fillable PDF格式: 教员/职员披露表格

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知识产权政策

1. 管理范围
这项政策适用于包括学生在内的所有专业人员, 教师, staff; all other employees; and all non-employee students of bet365中文大学. 此策略取代先前管理相同主题的策略. 研究主任在与学术研究委员会协商后,可随时修改此政策, 创新总监 & 创业后咨询创新 & 创业委员会和教务长. 研究与创新奖学金办公室(ORCS)和创新办公室 & 创业(“OI&E)应管理本政策,并在为促进遵守本政策而提供的框架内实施规则和程序.
主题范围
策略定义了所有权, 分布, 及知识产权商业化, 包括版权, 专利, 商标, 商业机密, 由bet365中文大学或其员工或学生开发, 或由大学接收. 该政策还规定了与大学技术许可程序相关的义务.

2. 有关知识产权拥有权的一般条文

2.1. 专业员工和非学生员工:某些版权除外(见第3条). (见下文)或由大学签署的书面协议, 知识产权的归属情况如下:
2.1.1. 由大学管理的资金(无论资金来源如何)直接或间接支持构思或开发的知识产权应是大学的专有财产. 大学管理的基金包括雇员补偿基金, 奖学金, 奖助金, 设施, 材料, 及由大学提供的设备.
2.1.2. 由资助的大学研究所得的知识产权是大学的专有财产.
2.1.3. 员工在参加休假或其他外部活动时产生的知识产权,如果该员工从学校获得该活动的工资,则该知识产权属于学校的专有财产. 与外部实体进行活动的员工必须确保其与第三方的活动和协议不与本政策相冲突,并确保已充分告知该第三方, 我同意了, 这一政策.
2.2. 学生雇员:因学生就业或受雇工作而构思或开发的知识产权应是大学的专有财产. 通过本科研究奖学金或研究生研究资助来支持学生的研究,不构成大学的就业. 学生在其学术能力范围内构想或发展的知识产权应受第2款的管辖.3. 下面.
2.3. 学生学术:学校不得对学生为满足课程要求而构思或开发的知识产权提出所有权要求.
2.3.1. 学生为满足课程要求而创作或创作受版权保护的作品,其版权归学生所有, 即使它们是使用大学设施创建的. 未经学生的书面许可,课程教师和学校不得将学生拥有的版权作品用于课程以外的目的. 学生也拥有论文的版权. 尽管有这项政策, 博士、硕士研究生必须按照研究生院《bet365中文》的要求提交学位论文的电子副本.
2.3.2. 在某些情况下, 参与研究的学生需要签名, 要求, 知识产权豁免,以维护参与一项或多项研究的第三方的知识产权 & 发展项目.
2.3.3. 在某些情况下, 参与研究的学生需要签名, 要求, 当该知识产权是作为大学员工研究工作的一部分构思或开发时,为维护大学(或其指定人员)的知识产权而作出的知识产权豁免.
2.3.4. 学生可以选择全部或部分放弃其知识产权所有权, 签署知识产权弃权协议, 以换取OI提供的商业化协助服务&E. 在交出部分知识产权的情况下, 大学将获得该知识产权的部分所有权,然后由双方以书面形式签署条款进行谈判.
2.4. 捐赠的知识产权:接受捐赠给学校的知识产权的决定由负责大学发展的副校长做出, OI&E和总统.

3. 关于著作权的具体规定

3.1. 所有权. 大学遵循标准的学术惯例,拒绝拥有, 版税从, 传统学术著作(书籍), 论文, 艺术作品, 音乐作品和录音, 等)由大学作者创作, 除非存在一个或多个“特殊情况”, 如:
3.1.1. 这项工作的创作涉及大量使用设备而不收费, 材料, 或大学各单位的职员服务;
3.1.2. 这项工作的创作得到了资金的支持, 发布时间, 或大学任何单位提供的其他实质资源;
3.1.3. 该作品是由大学或其单位直接委托创作的, 创作该作品的雇员是否使用了从大学预算中获得报酬的部分时间, including any grant or contract budget administered by the University; or
3.1.4. 作品的创作发生在大学批准的员工以外的有偿工作, 如果管理人员认为批准这种外部工作是有偿的,那么工作可以预见会与大学的功能或产品竞争, 或者可能是合理的, 由大学发展和提供,以促进其使命.
3.1.5. 向休假的个人支付工资不应被解释为支持特定作品的创作, 因此其本身不构成特殊情况.
3.2. 软件即版权. 大学拥有该等电脑软件的所有版权及其他知识产权. 软件发明的专利是在哪里申请的, 作为支持技术的所有相关版权,学校拥有所有权.
3.3. 第三方所有权. 由大学员工创作并在联邦政府或其他校外资金来源资助下制作的版权作品, 或根据大学与第三方签订的合同生产, 就版权所有权而言,应受合同或授权的约束, 分布及使用, 以及其他权利.
3.4. 商业化. 根据本政策的规定, 大学可以, 自行决定, 分配, 转移, 租赁, 或出售其在大学所有作品中的全部或部分合法权利, 或将此类作品置于公共领域. 在学术上合适和可行的地方, 大学可以以大学的名义为这些大学拥有的作品获得其他形式的法律保护.
3.5. 版权的释放. 如果学校决定不将受版权保护的作品商业化, 然后,只要大学不受助学金或合同的约束, 以及所有在世的大学教学材料作者以书面形式提出的要求, 大学可将其在该等教学材料中的版权权益以大学作者同意的比例转让或重新分配给大学作者. 根据第7款.8, 版权的重新转让应以事先收回大学与转让相关的自付费用(包括与复制相关的费用)为前提, 邮寄及处理, 复制及版权转让), 再加上10%的版税或永久股权.
3.6. 收入共享. 将大学拥有的版权材料商业化产生的收入在哪里, 将根据第7节进行共享. 本政策的收益分成.

4. 关于发明和专利的具体规定

4.1. 信息披露义务. 发明人所在大学活动产生的所有发明(包括软件), 责任, 或涉及大量使用大学设施或资源,必须向机构主任(I .处长)报告&E)自发明的当前状态被构思或开发之日起90天内. 员工必须向OI提交&E描述发明的摘要,并指明所有发明人和为创造知识产权作出贡献的人员的姓名, 连同与第三方签订的与本发明有关的合同副本. 创新办公室 & 创业必须每季度将大学人员报告的任何发明通知研究和创意奖学金办公室(ORCS), 包括所有发明人的摘要和姓名以及任何相关的第三方合同. 在审查发明披露和任何第三方合同后,OI&E应根据美国的规定确定谁是发明人.S. 专利法.
4.2. 所有权的决心. 根据大学认可的赠款或合同的任何第三方所有权, 大学有权拥有该发明. 披露后6个月内, 大学将要求该发明由大学进行开发, 或根据本政策的规定将该发明发布给发明人.
4.3. 所有权的挑战. 个人不得利用上诉程序(见第8条)对大学对发明的主张提出质疑, 在上诉审理期间, 将该发明商业化或申请专利,而未事先获得大学机构官员(I主任)的书面授权&E).
4.4. 专利申请. OI&E应全权负责决定是否应就大学拥有的发明提交专利申请. 备案决定可根据商业潜力作出, 对第三方的义务和权利, 或其他OI的原因&依其酌情决定,认为适当. 被申请专利的发明人应当予以配合, 发明人不承担任何费用, 在申请专利的过程中,按照大学或其指定人的要求以各种方式进行.
4.5. 专利行政. 专利管理应由OI共同负责&E, ORCS院长,大学顾问. OI的&E应与ORCS院长和大学校长协商,负责转让大学拥有的专利.
4.6. 软件即发明. 根据本条披露的所有软件发明,就本政策的所有目的而言,均应与其他发明一样对待. 大学拥有该等电脑软件的所有专利及其他知识产权.
4.7. 商业化. 根据本政策的规定,OI&E对其认为适当的发明商业化拥有唯一权力和自由裁量权,并应尽合理努力使发明人参与并了解其商业化工作. 如果发明受制于与第三方的外部协议(例如, 联邦政府或其他资金赞助者), OI&E应作出与该协议一致的决定.
4.8. 发明的发布. 大学在什么情况下决定不就某项发明申请专利, 在专利授予之前放弃对发明的专利申请, 或放弃已颁发的发明专利, 发明人可要求解除本发明. 在确定将发明发布给发明人不会违反外部资助或其他协议的条款并且符合大学的最佳利益后, OI&E方可以同意解除本发明,并在此情况下将其持有或有权持有的本发明的所有权益以发明人同意的份额重新转让给发明人. 根据第7款.8, 本发明的重新转让应以事先收回大学的自付费用为前提, 再加上10%的版税或永久股权.
4.9. 收入共享. 将一项发明商业化产生的收入在哪里, 将根据第7节进行共享. 本政策的收益分成.

5. 未获得专利权的材料

5.1. 所有权. 大学拥有非专利材料的所有权利. 关于非专利材料的法律政策, 就本政策而言, 应遵守第4条的规定.,但涉及专利申请和管理的除外.
5.2. 商业化. 大学可为公众利益作出适当分配, 包括许可或转让非专利材料, 用于研究和商业目的.
5.3. 收入共享. 被指定为出资人的个人有权按照第7条的规定分享收入. 本政策的收益分成.

6. 责任
大学行政当局须:
1. 建立高效的, 有效的技术转让机制,使其知识产权对员工和大学的价值最大化.
2. 根据学校政策监督知识产权的管理和转让.
3. 为促进知识产权的许可、营销和商业化提供法律咨询和支持.
4. 保护学校的知识产权.
5. 提供申诉程序以解决根据本政策产生的争议.

7. 收入共享

7.1. 净营收. 以任何第三方合同为准, 创造知识产权的大学员工有权从知识产权许可或销售产生的净收入中受益. 净收入(定义见第9款.8.),并与员工分享从授权或出售知识产权所得的收益,以鼓励知识产权的发展. 然而, 尽管有任何与此相反的规定, 在任何收入分享之前,大学应偿还任何和所有费用, 费用, 以及与该知识产权有关或由此产生的费用(包括律师费), 包括维护, 保护, 起诉, 登记, 许可, 或转让该等知识产权.
7.2. 大学采用单一的统一结构将净收入分配给发明者。, 作者和贡献者(就本第7条而言, 集体, “创造者(s)”). 大学将分配大学从许可中获得的净收入(包括版税), 选择费用, 和许可费)和出售其知识产权, 及/或大学出售知识产权权益所得的收入, 或本政策所涵盖的知识产权或技术的其他分发, 在本政策规定的范围内.
7.3. IP净收益分配如下:
百分比
创造者(s) 50%
部门/学校(s) 10%
大学(s) 10%
OI&E 30%

7.4. OI的&E应根据本政策中列出的参数计算创建者的收入份额,并为创建者转换部门/学校的情况制定和管理规则, 大学, 或者其他无关的情况. 将获得版税的部门/学校和学院应是在创建和开发知识产权时雇用创作者的部门/学校和学院.
7.5. 要求, ORCS将与任何教职员工合作,提供他们的部分版税作为非应税研究费用报销,而不是应税现金.  这将通过将分配的资金转移到研究资助账户来完成,该账户将由教员自行决定用于报销费用. 这只能由研究人员自行决定,而不是由大学规定的固定百分比.
7.6. 来自知识产权的机构资金应用于促进研究, 教育的目的, 或投资于改善商业化活动. 
7.7. ORCS院长,与OI合作&E, 教务长办公室, 和创造者, 有权解决异常情况.
7.8. 大学可以, 由其自行决定, 在商业化路线无效或其他需要的情况下,将其对知识产权的许可或权利重新分配给创建者. 如果权利已被返还给创造者, 不得要求大学进行市场推广, 保护或许可知识产权. 大学知识产权的任何和所有重新分配应包括并以事先收回大学的自付费用为前提(如第7款所述).1.),外加永久支付10%的特许权使用费或股权.
7.9. 未经校长事先书面批准,不得将大学名称用于书面或广播宣传目的.

8. 上诉

根据本政策对知识产权的认定提出质疑的正式上诉程序如下:

8.1. 复核的书面请求应向信息交换处处长提出&E. 

8.2. 如果得不到解决, 该人士可将上诉以书面形式送交教务处院长, 谁应在谘询本处处长后寻求解决问题&E,教务长办公室,大学法律顾问和外部专利顾问.

9. 定义

9.1. 贡献者-由实验室负责人或研究项目的主要研究者确定的个人, 是适用的, 对非专利材料的开发做出了贡献
9.2. 版权——是美国法律提供的一种保护形式(《bet365中文》第17章).S. 代码)给予作者“原创作品的作者身份”,包括文学, 戏剧性的, 音乐的, 艺术, 以及其他一些智力作品. 这种保护适用于已发表和未发表的作品. 1976年版权法第106条 通常赋予版权所有人专有权做并授权他人做以下事情:
9.2.1. 复制作品;
9.2.2. 以该作品为基础制作衍生作品;
9.2.3. 以出售或其他所有权转让的方式向公众发行作品的复制品或唱片, 或按租金, 租赁, 或贷款;
9.2.4. 公开地完成工作, 就文学而言, 音乐的, 戏剧性的, 以及编舞作品, 哑剧, 电影和其他音像作品;
9.2.5. 公开展示作品, 就文学而言, 音乐的, 戏剧性的, 以及编舞作品, 哑剧, 和图片, 图形, 或者雕塑作品, including the individual images of a motion picture or other audiovisual work; and
9.2.6. 就录音而言, 通过数字音频传输的方式公开表演作品.
除了, 1976年《bet365中文》第106A条规定,视觉艺术作品的某些作者享有署名和完整的权利.” (通告一:版权基础, 由美国版权局在国会图书馆发行).
9.3. 雇员-从大学获得工资或其他报酬的全职或兼职服务的人. 学生:通过工资或津贴得到补偿的学生, 包括研究生研究, 被认为是雇员.
9.4. 总收入-大学根据许可协议获得的所有收入(包括版税), 选择费用, 许可费用, 等.)及/或出售大学在知识产权的股权所得的收入.
9.5. 知识产权-任何新的有用的过程, 技术, 机, 物质组成, 生命形式, 工业制品, 软件, 受版权保护的作品, 或者有形财产. 包括改进的设备, 电路, 化合物, 药物, 基因工程生物有机体, 数据集, 软件, 音乐的过程, 或现有发明的独特及创新用途(约翰·霍普金斯,2001年).
9.6. 发明-任何可申请专利的或潜在的可申请专利的想法, 开发或应用该想法所需的发现或专有技术以及任何相关或支持技术, 发现或诀窍(哈佛大学,2019年).
9.7. 发明人-任何对知识产权作出创造性贡献的雇员.S. 专利法, 这意味着发明人必须对专利中所要求的想法的概念做出了贡献(密歇根大学,2015年).
9.8. 净收入-总收入减去任何和所有未报销的成本, 费用, 以及与维护有关的费用, 保护, 起诉, 登记, 许可, 或转让知识产权.
9.9. 专业人员-学生, 教师, 以及负责行使裁量权的工作人员, 分析技能, 个人责任和责任在广泛的领域,包括学术, 行政, 管理和学生服务职能.
9.10. 非专利材料(包括生物材料)-细胞系, 生物, 蛋白质, 质粒, DNA / RNA, 化合物, 未申请专利的转基因动物和其他可用于研究或商业目的的材料, 如果申请, 不发放, 如果这些材料是由本政策所涵盖的人员开发的:
9.10.1. Under or subject to agreement between the University and a third party; or
9.10.2. 利用大学直接或间接的财政支持, including support or funding from any outside source awarded to or administered by the University; or
9.10.3. 使用由大学或透过大学提供的空间、设施、材料或其他资源.
9.11. 大学作家——任何人, 在他/她在大学的工作范围内, 作者或创造者, 单独或与他人合作的, 大学所有的作品.

10. 批准

10.1. 创新办公室 & 创业
Matias Soto,创新总监 & 创业

10.2. 研究和创意奖学金办公室
Gary W. 我是研究部主任伯迪克

10.3. 创新 & 创业协会
创新投票通过 & 创业理事会,2021年11月3日

10.4. 学术研究委员会
学术研究委员会于2021年11月8日投票通过

10.5. 学院政策发展委员会
由学院政策投票通过 & 发展理事会,2021年11月15日

10.6. bet365中文大学董事会
董事会投票批准,2022年3月